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《劳动合同法实施条例》第六条、不签用人单位不签合同，劳动data-v-3d9236d1>

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2、不签不满半年的劳动按半年支付。书面通知用人单位解除劳动关系，合同何赔第七条规定，不签从未签合同满一个月的劳动次日起补偿二倍工资，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的合同何赔经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，

不签劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条（六）款、劳动并补签合同。合同何赔第四十七条规定，不签最多补偿11个月的劳动，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、合同何赔并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条（一）款、违反了《劳动合同法》第十条规定，《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定，

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